KIA Studium

So gestern war ich ja auf der Hannovermesse. Da ich jetzt endlich wieder fit bin (Der 19 Tag gestern hat geschlaucht), schreib ich mal kurz was zur Messe:

Hauptsächlich waren wir auf der Job & Career unterwegs, auf der namhafte Arbeitgeber (Audi, BMW Group, ABB, RWE Power, Siemens, BOSCH Rexroth, Euro Engineering u.v.m.) versuchten sich möglichst gut zu verkaufen. Einigen (Euro Engineering, ABB, RWE) gelang das auch ganz gut. Die Personen am Stand hatten Ahnung, waren nett und konnten einem die aufkommenden Fragen auch gut Beantworten. Es gab was zu trinken und die potenziellen Arbeitgeber waren gewillt einen Lebenslauf anzunehmen und sich zu melden, falls Interesse besteht. Andere Stände dagegen strotzten nur so vor Inkompetenz. So war am Audi Stand ein Dr. XY anwesend, der zwar einen Titel ausweisen konnte, allerdings keine Ahnung von der Personalplanung bzw. -entwicklung hatte und auch keinerlei Fragen bezüglich Karrierechancen beantworten konnte, die nicht auch schon durch die Prospekte beantwortet wurden – Von Audi habe ich persönlich eigentlich mehr erwartet.

Ein generelles Problem bestand aber auch darin, den Leuten am Stand klarzumachen, das wir die Kooperative Ingenieur Ausbildung durchlaufen haben und was es mit dem neuen Bachelor-Abschluss auf sich hat. Hier haben wohl alle Unternehmen noch ein wenig nachholbedarf. So kam es auch dazu, dass fast jedes Unternehmen auf die Frage der “Studienbegleitenden Förderung für einen Master Abschluss” erstmal mit den Achseln zuckte. Es folgten Antworten wie “Da weiß ich nicht bescheid.”, “Damit haben wir uns noch nicht auseinander gesetzt.”, “Wir fördern generell keinen Master.” oder ähnlichem.
Ja bitte liebe Unternehmen, was soll denn das?! Der Ruf nach gut ausgebildeten Fachkräften wird immer lauter, es herrscht Deutschlandweit ein Fachkräftemangel und gerade die großen, namhaften Unternehmen sind nicht in der Lage rechtzeitig ein Förderprogramm aufzulegen? Irgendwie unbegreiflich.

Generell zur Messe ist zu sagen, dass man sich seltsam vorkommt. Warum? Weil auf der Job & Career (wie die letzten Jahre auch schon) sehr viele Schulklassen unterwegs sind. Von Hauptschülern über Realschüler bis hin zu Gymnasiasten. Eigentlich nicht schlimm, wenn die Standbetreiber nicht ihre Stände auf dieses, meiner Meinung nach zu junge, Publikum ausrichten würden. Rennsimulatoren hier, Abklatsch Spielchen da und mittendrin “lustige” Rätselspiele. Schön… aber als potentieller zukünftiger Arbeitnehmer schrecken einen der Auflauf an 13-17 jährigen an einem Stand ab. Man hat gar keine Lust sich durch Rucksäcke zu wühlen, um mitten im Geschrei und lauter Musik ein Gespräch mit einem Personaler zu führen.

Mein Gespräch mit Powercorp verlief irgendwie auch anders als geplant. Es steht scheinbar noch gar nicht fest, ob die überhaupt einen Steinbeis-Fellow nehmen und wenn in welchem Bereich. Der Bereich den ich gerne machen würde, sprich Automatisierungstechnik bzw. Projektierung einer Windkraft-Diesel-Anlage von Anfang bis Ende scheint schon gut besetzt zu sein. Australien wackelt also. Schade.